--- title: Bæredygtighed - Sådan driver du bæredygtig ledelse description: Bæredygtighed og bæredygtig omstilling kræver bæredygtig ledelse! Hvordan driver du bæredygtig ledelse? Læs hvordan og hvorfor her! image: https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/810x480/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse.jpg --- [Gør en forskel VIA University College](https://www.via.dk/) [English](https://en.via.dk/) - [Uddannelser](https://www.via.dk/uddannelser) - [Efteruddannelse](https://www.via.dk/efteruddannelse) - [Find uddannelse og kurser](https://www.via.dk/efter-og-videreuddannelse/uddannelsestilbud) - [Konferencer og foredrag](https://www.via.dk/efter-og-videreuddannelse/konferencer) - [For organisationer og virksomheder](https://www.via.dk/efteruddannelse/organisationer-og-virksomheder) - [Studie- og karrierevejledning](https://www.via.dk/efter-og-videreuddannelse/studievejledning) - [Kontakt](https://www.via.dk/efter-og-videreuddannelse/kontakt) - [Forskning](https://www.via.dk/forskning) - [Samarbejd med os](https://www.via.dk/samarbejde) - [Om VIA](https://www.via.dk/om-via) - [Kontakt](https://www.via.dk/kontakt) - [Efter- og videreuddannelse](https://www.via.dk/efter-og-videreuddannelse) - [Viden](https://viden.via.dk/evu) - Bæredygtighed - Sådan driver du bæredygtig ledelse Artikel # Bæredygtighed - Sådan driver du bæredygtig ledelse ![Elsemarie Kappel Petersen](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/forfatter/elsemarie-kappel-petersen-1.jpg?width=45px&height=45px) Af Elsemarie Kappel Petersen Del på : [mailto:info@example.com?&subject=&cc=&bcc=&body=https://viden.via.dk/evu/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse%0A](mailto:info@example.com?&subject=&cc=&bcc=&body=https://viden.via.dk/evu/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse%0A) Omstillingen til at blive bæredygtige virksomheder og organisationer er kompleks. Det er en ny måde at drive virksomhed på. Og her er du som leder et vigtigt bindeled og drivkraft. Tag ledelsesopgaven på dig – den har aldrig været vigtigere. Du skal turde at spille dig selv på banen, og du skal turde at fejle. At samle op. Og at forsøge igen. For her er ingen opskrift. ![Bæredygtighed og ledelse](https://viden.via.dk/hs-fs/hubfs/efter-og-videreuddannelse/1200x628/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse.jpg?width=1200&name=baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse.jpg) Ifølge Dansk Industri (DI) kendte 63% af alle danske virksomheder i 2018 til FN’s verdensmål. Heraf arbejdede 22% af dem strategisk med verdensmålene. Det er en stigning på 10% på blot et år, da andelen af strategiske tilgange i 2017 var 12%. Vi kan altså konkludere, at danske virksomheder er begyndt at tænke anderledes – tænke cirkulær økonomi og bæredygtighed. Ifølge DI er det specielt de store virksomheder, der er i front som begyndende bæredygtige virksomheder. Men uanset størrelse skal alle virksomheder og organisationer nu op i et højere gear for at kunne håndtere en ny måde at drive forretning – og her har du som leder en nøglefunktion. Dine medarbejdere skal igennem en forandringsproces – de skal have en ny og anden forståelse af verden, ny og kommende lovgivning, cirkulær økonomi og værdikæder. Og du har den kæmpe opgave at ændre mindsettet hos dem. ## Bæredygtig ledelse mod bæredygtig omstilling – leder, du skal flytte mindset Det gamle industrielle mindset var (og er stadig mange steder) økonomisk vækst og konkurrence. Førhen gik vi ind i samarbejder eller ind på markeder, fordi der var penge i det. Nu behøver vi et bæredygtigt mindset, som forstår og ser verden som et økologisk hele. Her vil organisationer og virksomheder opleve, at vi skal lære at tænke værdi på andre måder - hvor ikke kun økonomiske bundlinjer tæller, men også sociale og klimamæssige resultater medtages. På den korte bane vil lovgivning muligvis bidrage til, at det faktisk hjælper på den økonomiske bundlinje at inddrage sociale og klimamæssige overvejelser i sin produktion. Men der ligger også et behov for et generelt holdningsskifte i forhold til at kunne acceptere en lavere økonomisk profit for den ”bedste løsning for hele kloden”. Disse valg og nye mindset skal medarbejderne forstå – og de skal købe ind på dem. Man flytter selvsagt ikke mindset på én dag. Her er konkrete forslag til dig som leder, som du med fordel kan være opmærksom på under forandringsprocessen: 1. Vær konkret på ønsket adfærd – vi mennesker drages af billeder, der viser hvor vi skal hen. 2. Sprog skaber adfærd – hvordan italesætter du de nye muligheder? 3. Opsæt muligheder i stedet for begrænsninger - ingen bryder sig om at få taget noget fra sig. Gør i stedet de nye opgaver attraktive. 4. Undgå ”bæredygtighedspolitiet” – restriktioner stopper nysgerrighed. 5. Tag på dig at du er en rollemodel – du skal turde gå forrest. Du skal turde at fejle. 6. Del successer og fiaskoer - tal med dine medarbejdere om, at I er på en rejse sammen. I skal lære af både det dér virkelig rykker, og I skal lære af det som mod forventning ikke gør. ## Bæredygtighed: Hvor er mulighederne for din virksomhed eller organisation? Udover der ligger en stor ledelsesrolle i at ændre mindset og adfærd, har vi efterhånden også indset, at det er nødvendigt at ændre den måde, vi producerer og forbruger varer på, hvis vi skal imødegå de udfordringer, vi står over for i dag. Cirkulær økonomi og strategisk bæredygtig omstilling sker på mange planer. Det kan måske virke som om, at store virksomheder kan sætte ”større” ind, end små og mellemstore virksomheder kan det. But size just doesn’t matter, når vi snakker bæredygtighed. Målet er fælles for store, mellemstore og små virksomheder; vi skal skabe mere værdi for færre midler - alle virksomheder skal minimere miljøbelastningen og mindske omkostningerne. Her er det helt afgørende at finde det eller de indsatsområder, hvor I kan gøre den allerstørste forskel. Vi kan kalde det et ”sweet spot” – hvor får I mest ud af at tænke bæredygtig omstilling? Både socialt og økonomisk? Her ligger både en stor ledelsesopgave i at undersøge og analysere, hvilke muligheder der er for netop jeres virksomhed for at blive mere bæredygtig samt en stor opgave i at igangsætte konkrete prøvehandlinger. Og sidstnævnte er muligvis den allerstørste. For igen, sidder ingen med hverken svar eller løsningerne derude. ## I vil være blandt de bæredygtige virksomheder! Hvad skal du som leder være opmærksom på? Der ligger en kæmpe ledelsesopgave i grøn og bæredygtig omstilling. Og udover udefrakommende krav og rammer – der ændrer sig dag for dag - findes der sandsynligvis også interne procedure eller kulturer, der kan give benspænd. Her er tre ting, du skal være opmærksom på i jeres omstillings- og forandringsproces: ### Giv plads til strategisk analyse arbejde Bæredygtighedsagendaen har fart på, og det er muligvis svært ikke at føle sig to skridt bagud allerede - du har måske mest lyst til at handle allerede i morgen. Og der skal handles! Men omvendt skal du også vide, hvor du skal handle. Så et godt råd er, at give plads til det strategiske analysearbejde, hvor I finder jeres ”sweetspot” – der er meget stor forskel på, hvor og hvordan forskellige virksomheder sætter bedst ind. Er du en produktionsvirksomhed? Så sammenlign dig selv med andre på dit felt. Og det samme gælder, hvis du sælger serviceydelser, udbyder kurser eller uddannelser, sælger hjemmesidedomæner, driver private institutioner, ja listen her har ingen ende. ### Fejlfinderkultur og frygten for at fejle Der hersker mange steder en benhård fejlfinderkultur, og det er en skam, for en fejlfinderkultur spænder ben for nysgerrige omstillinger. Det samme gør frygten for at fejle. For du vil fejle. Beklager, der er ingen vej udenom - og vi kommer ingen vegne, hvis ikke vi prøver. Et godt råd er derfor; Skab en kultur, hvor vi er mere åbne. Hvor vi ikke peger på fejlene hos hinanden. Hvor vi tør at prøve af. Og hvor vi tør at skifte retning. ### Manglen på nysgerrighed Du skal turde at være nysgerrig – turde at tænke og skabe nye samarbejder på tværs af brancher og organisationer. Også steder hvor det måske ikke virker oplagt. Og selvom du måske er en lille virksomhed eller organisation, skal du ikke være bange for at spørge de store – forskellige brancher og nye samarbejder skaber ny energi. Accepter at det er meget kompleks opgave, du står overfor – og at vi lærer, mens vi handler, når vi skaber fremtidens bæredygtige virksomheder, organisationer og samfund. ## Efteruddannelse og kurser - [Diplomfag i ledelse og bæredygtighed](https://prod-edit.via.dk/efter-og-videreuddannelse/uddannelsestilbud/moduler/ledelse-og-baeredygtighed) - [Sådan arbejder VIA med FN's verdensmål](https://prod-edit.via.dk/om-via/baeredygtighed) ## Mere inspiration ## [![Leder: Når du vil hjælpe, men kommer til at styre samtalen](https://viden.via.dk/hubfs/DAM/480x480%20-%20Kvadratisk%20-%20EVU%20studiemilj%C3%B8%20Aarhus%20N%20(2)%2005-09-2022.webp) Artikel Leder: Når du vil hjælpe, men kommer til at styre samtalen Som leder kan du ubevidst komme til at styre samtalen med din medarbejder i en forkert retning. Lær... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/leder-naar-du-vil-hjælpe-men-kommer-til-at-styre-samtalen) ## [![Fra teknisk specialist til større ansvar: Hvilke udviklingsveje åbner en EBA?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/Forfatter/line-thune-stephensen-farve-1.jpg) Artikel Fra teknisk specialist til større ansvar: Hvilke udviklingsveje åbner en EBA? Hvilke muligheder åbner en EBA? Studieleder Line Thune-Stephensen fortæller, hvordan tekniske... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/fra-teknisk-specialist-til-stoerre-ansvar-hvilke-udviklingsveje-aabner-en-eba) ## [![Procesledelse i komplekse samarbejder kræver forskellige tilgange og greb](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/procesledelse-i-komplekse-samarbejder.webp) Artikel Procesledelse i komplekse samarbejder kræver forskellige tilgange og greb Lær at vælge den rette tilgang i procesledelse. Få inspiration til, hvornår ekspert-, facilitator-... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/procesledelse-i-komplekse-samarbejder-kraever-forskellige-tilgange-og-greb) ## [![Bæredygtighed drives ofte af ildsjæle – det er bare ikke bæredygtigt](https://viden.via.dk/hubfs/24370.jpeg) Artikel Bæredygtighed drives ofte af ildsjæle – det er bare ikke bæredygtigt Når bæredygtighed hviler på få ildsjæle, bliver indsatsen sårbar. Læs, hvordan omstillingen... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/baeredygtighed-drives-ofte-af-ildsjaele-det-er-bare-ikke-baeredygtigt) ## [![Pauser på jobbet - et ledelsesgreb, du ikke må overse](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/pauser-paa-jobbet-som-ledelsesgreb.jpg) Artikel Pauser på jobbet - et ledelsesgreb, du ikke må overse Pauser er ikke spildtid, men en forudsætning for fokus og arbejdsglæde. Artiklen viser, hvordan... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/pauser-på-jobbet-et-ledelsesgreb-du-ikke-må-overse) ## [![Bæredygtighedsarbejde stiller nye krav – det kræver en hybrid kompetenceprofil](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/baeredygtighedsarbejdet-stiller-nye-krav.jpg) Artikel Bæredygtighedsarbejde stiller nye krav – det kræver en hybrid kompetenceprofil Bæredygtig udvikling er blevet en tværgående opgave. Læs hvilke kompetencer... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/baeredygtighedsarbejdet-stiller-nye-krav) ## [![Kriseledelse begynder længe før krisen rammer](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/kriseledelse-begynder-laenge-foer-krisen-rammer.jpg) Artikel Kriseledelse begynder længe før krisen rammer Et effektivt kriseberedskab handler ikke om manualer, men om kultur. Læs, hvordan organisationer... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/se-signalerne-foer-krisen-rammer-fire-perspektiver-paa-kriseledelse) ## [![Autentisk ledelse: Find modet til at stå ved dine værdier – også under pres](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/autentisk-ledelse.jpg) Artikel Autentisk ledelse: Find modet til at stå ved dine værdier – også under pres Autentisk ledelse lyder måske som en rar idealtilstand – men i virkeligheden kræver den mod. Find... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/autentisk-ledelse-find-modet-til-at-st-ved-dine-vaerdier) ## [![Mødeledelse: Når psykologisk tryghed bliver drivkraft for udvikling](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/moedeledelse-naar-psykologisk-tryghed.jpg) Artikel Mødeledelse: Når psykologisk tryghed bliver drivkraft for udvikling Hvad adskiller møder, der bare fylder, fra dem, der flytter noget? Ofte er svaret psykologisk... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/moedeledelse-naar-psykologisk-tryghed-bliver-drivkraft-for-udvikling) ## [![Fra mødeleder til samtalekoreograf - skab tryghed og meningsfulde samtaler](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/fra-moedeleder-til-samtalekoreograf.jpg) Artikel Fra mødeleder til samtalekoreograf - skab tryghed og meningsfulde samtaler Skal du lede den gode proces, skal du være mere end bare mødelede! Brug samtalekoreografi til skabe... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/artikel-fra-moedeleder-til-samtalekoreograf-bliv-inspireret) ## [![Ny som leder: Sådan håndterer du dine selvkritiske tanker](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/ny-leder-saadan-haandterer-du-selvkritiske-tanker.jpg) Artikel Ny som leder: Sådan håndterer du dine selvkritiske tanker I denne artikel får du indsigt i, hvorfor nye ledere ofte hænger fast i selvkritiske tankemønstre,... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/ny-som-leder-saadan-haandterer-du-dine-selvkritiske-tanker) ## [![Overvældet af opgaver som ny leder? Få bedre styr på din tid](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/overvaeldet-af-opgaver-som-ny-leder.jpg) Artikel Overvældet af opgaver som ny leder? Få bedre styr på din tid Hvordan undgår du at drukne i brandslukning og i stedet få styr på din tid – og din ledelse? Læs... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/overvældet-af-opgaver-som-ny-leder-få-bedre-styr-på-din-tid) ## [![Vigtigt skridt som ny leder - lær at navigere i konstant forandring](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/ny-leder-saadan-navigerer-du-i-en-verden-i-konstant-forandring.jpg) Artikel Vigtigt skridt som ny leder - lær at navigere i konstant forandring I denne artikel får du anbefalinger til, hvilke skridt du skal tage for at håndtere kompleksitet og... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/ny-leder-sådan-navigerer-du-i-en-verden-i-konstant-forandring) ## [![Fra medarbejder til leder – giv slip på gamle vaner og skift fokus](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/fra-medarbejder-til-ny-leder.jpg) Artikel Fra medarbejder til leder – giv slip på gamle vaner og skift fokus At blive leder er mere end en ny titel – det ændrer fundamentalt din måde at arbejde på. Få... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/fra-medarbejder-til-leder-giv-slip-paa-gamle-vaner) ## [![Psykologisk tryghed: En vigtig katalysator for videndeling i dit team](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/psykologisk-tryghed-og-videndeling.jpg) Artikel Psykologisk tryghed: En vigtig katalysator for videndeling i dit team Hvorfor holder dine medarbejdere sig tilbage, når viden skal deles? Og hvordan skaber du... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/psykologisk-tryghed-en-vigtig-katalysator-for-videndeling-i-dit-team) ## [![Når teamet saboterer sig selv: Farerne ved gruppetænkning](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/naar-teamet-saboterer-sig-selv.jpg) Artikel Når teamet saboterer sig selv: Farerne ved gruppetænkning Hvad gør du, når gruppetænkning udfordrer dit team - få svaret i denne artikel af Eva Lundahl, der... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/når-teamet-saboterer-sig-selv-farerne-ved-gruppetænkning) ## [![Når gejsten forsvinder: Sådan genopbygger du motivationen](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/naar-gejsten-forsvinder.jpg) Artikel Når gejsten forsvinder: Sådan genopbygger du motivationen Hvordan genopbygger du motivationen, når gejsten forsvinder hos medarbejderne i dit team eller... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/naar-gejsten-forsvinder-saadan-genopbygger-du-motivationen) ## [![Når teamsamarbejdet bliver ramt af konflikter – hvad gør du?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/naar-teamsamarbejdet-bliver-ramt-af-konflikter-2.jpg) Artikel Når teamsamarbejdet bliver ramt af konflikter – hvad gør du? Denne artikel giver dig fem strategier til at forstå dit eget reaktionsmønster og håndtere... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/når-teamsamarbejdet-bliver-ramt-af-konflikter-hvad-gør-du) ## [![Projekter: Bæredygtighed bliver en ufravigelig faktor](https://viden.via.dk/hubfs/DIS-480x480.jpg) Artikel Projekter: Bæredygtighed bliver en ufravigelig faktor Hvordan går du fra traditionelt til bæredygtigt projektarbejde? Det begynder Dansk IngeniørService... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/projekter-baeredygtighed-bliver-en-ufravigelig-faktor) ## [![Bæredygtighed i projektledelsen](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/podcast.jpg) Podcast Bæredygtighed i projektledelsen Lyt til podcasten, hvor vi dykker vi ned i et aktuelt og væsentligt emne inden for moderne... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/baeredygtighed-i-projektledelsen-erfaringer-fra-praksis-og-forskning) ## [![Derfor skal du fokusere på indre bæredygtighed - og sådan gør du](https://viden.via.dk/hubfs/480x480.jpg) Artikel Derfor skal du fokusere på indre bæredygtighed - og sådan gør du Det kræver indre bæredygtighed at opnå ydre bæredygtighed. Læs her, hvordan du konkret kan øge både... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/derfor-skal-du-fokusere-på-indre-baeredygtighed-og-saadan-goer-du) ## [![4 typiske årsager til at forandringer fejler](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/480x480--frustreret-leder-evu-03-24.jpg) Artikel 4 typiske årsager til at forandringer fejler Som leder står du tit over for forandringer, og de forløber ikke altid lige let. Men hvad er de... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/4-typiske-aarsager-til-at-forandringer-fejler) ## [![Sådan indarbejder du bæredygtige elementer i dine projekter](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/saadan-indarbejder-du-baeredygtige-elementer-i-dine-projekter%20(2).jpg) Artikel Sådan indarbejder du bæredygtige elementer i dine projekter Der er et stigende behov for at få bragt bæredygtighed ind i projekterne. Men hvordan får du som... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/saadan-indarbejder-du-baeredygtige-elementer-i-dine-projekter) ## [![Du skal lede dit projekt bæredygtigt – men hvad betyder det?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/du-skal-lede-dit-projekt-baeredygtigt%20(2).jpg) Artikel Du skal lede dit projekt bæredygtigt – men hvad betyder det? Efterspørgslen på projektledere med viden om, hvordan projekter skal ledes bæredygtigt, stiger. Men... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/du-skal-lede-dit-projekt-baeredygtigt-men-hvad-betyder-det) ## [![Den hybride fremtid: Hvordan fastholder vi engagementet?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/podcast.jpg) Podcast Den hybride fremtid: Hvordan fastholder vi engagementet? I podcasten zoomer vi ind på hybridarbejde. Der er både er fordele og udfordringer, du som leder af... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/podcast-erfaringer-med-hybridarbejde-og-hybride-teams-lyt-med-her) ## [![Forholder du dig til bæredygtighed i dine projekter?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/baererdygtighed-i-projekter-480x480.jpg) Artikel Forholder du dig til bæredygtighed i dine projekter? Bæredygtighed spiller en stadig vigtigere rolle - også i projektledelse. Læs artiklen og opdag... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/forholder-du-dig-til-baeredygtighed-i-dine-projekter) ## [![6 råd om hybridledelse: Sådan fastholder du engagement og samarbejde](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/ledelse_af_hybride_teams_480x480.jpg) Artikel 6 råd om hybridledelse: Sådan fastholder du engagement og samarbejde Hybride arbejdsformer er i dag mere normen end undtagelsen. Men hvad betyder det egentlig for dig... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/6-raad-om-hybridledelse-saadan-fastholder-du-engagement-og-samarbejde) ## [![3 ting der ofte spænder ben for samskabelse](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/480x480-1.jpg) Artikel 3 ting der ofte spænder ben for samskabelse Samskabelse kan være en vej til nye og bedre velfærdsløsninger - hvis I formår at tænke langsigtet,... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/3-ting-der-ofte-spaender-ben-for-samskabelse) ## [![Det skal du være opmærksom på, når du skal lede et forandringsprojekt](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/det-skal-du-vaere-opmaerksom-paa-naar-du-skal-lede-et-forandringsprojekt.jpg) Artikel Det skal du være opmærksom på, når du skal lede et forandringsprojekt Få vejledning til, hvordan du som projektleder bedst går til opgaven i forbindelse med et... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/det-skal-du-være-opmærksom-på-når-du-skal-lede-et-forandringsprojekt) ## [![Forandringsledelse: Bliv bedre til at forstå og lede forandringer](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/hvad-er-procesledelse-3.jpg) Guide Forandringsledelse: Bliv bedre til at forstå og lede forandringer Som leder kommer du ikke uden om forandringer. Men hvad er forandringsledelse egentlig for en... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/forandringsledelse-saadan-bliver-du-bedre-til-at-forstaa-og-lede-forandringer) ## [![Vibeke: ”Start altid med forretningsstrategien og tænk den holistisk”](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/kamstrup-hovedkvarter.jpg) Artikel Vibeke: ”Start altid med forretningsstrategien og tænk den holistisk” Digital transformation er ikke kun et spørgsmål om at lave nye smarte digitale produkter – det... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/start-med-forretningsstrategien-og-taenk-den-holistisk) ## [![HR-chef: Diplom fremmer kompetente og helstøbte ledere](https://viden.via.dk/hubfs/Benedikte%20Lohfert-1.jpg) Artikel HR-chef: Diplom fremmer kompetente og helstøbte ledere Hvad får arbejdspladsen ud af at sende medarbejdere på lederuddannelse? Og hvilken forskel gør... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/hr-chefen-om-diplom-i-ledelse-uddannelsen-fremmer-kompetente-og-helstoebte-ledere) ## [![Bæredygtig digital transformation giver mening og værdi](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/baeredygtig-digital-transformation.jpg) Artikel Bæredygtig digital transformation giver mening og værdi At forene digital transformation og bæredygtighed giver mening og ikke mindst forretningsmæssig... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/baeredygtig-digital-transformation-giver-mening) ## [![Procesledelse: Hvorfor er det en af tidens vigtigste ledelseskompetencer?](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/hvad-er-procesledelse.jpg) Guide Procesledelse: Hvorfor er det en af tidens vigtigste ledelseskompetencer? Hvad er det procesledelse kan ift. til de mere traditionelle ledelsesformer? Læs med her og find ud... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/hvorfor-er-procesledelse-tidens-vigtigste-ledelseskompetence) ## [![Effektive procesværktøjer til at udøve procesledelse](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/effektive-procesvaerktojer-til-dig-i-proceslederrollen.jpg) Artikel Effektive procesværktøjer til at udøve procesledelse Hvilke procesværktøjer og procesøvelser er bedst at anvende? Få bud på teknikker og metoder til en... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/effektive-procesvaerktoejer-til-at-udoeve-god-procesledelse) ## [![Sådan mestrer du det personlige lederskab](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/saadan-mestrer-du-det-personlige-lederskab.jpg) Artikel Sådan mestrer du det personlige lederskab Det personlige lederskab er den vigtigste egenskab hos enhver leder. Læs her hvilke tre sider af... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/saadan-mestrer-du-det-personlige-lederskab) ## [![Digital transformation - har I styr på de digitale strategier?](https://viden.via.dk/hubfs/480x480%201.jpg) Artikel Digital transformation - har I styr på de digitale strategier? Digital transformation handler mere om strategi end teknologi. Men hvad handler digitale strategier... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/digital-transformation-har-i-styr-paa-de-digitale-strategier) ## [![Proceskonsulenten har mange ansigter](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/procesleder-6-medarbejdertyper.jpg) Artikel Proceskonsulenten har mange ansigter Proceskonsulent er ikke en beskyttet titel – men det kræver træning at blive en god... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/proceskonsulenten-har-mange-ansigter) ## [![Ingeniør med lederdrømme: Hvilken efteruddannelse skal jeg vælge?](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/EBA/480x480%20web-mand-og-teknik-2-evu-04-20.jpg) Artikel Ingeniør med lederdrømme: Hvilken efteruddannelse skal jeg vælge? Vil du tage en diplomuddannelse i ledelse for ingeniører og andre specialister med teknisk... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/ingenioer-leder-efteruddannelse-vaelge) ## [![Digitalisering: Teknologi, konkurrencekraft og nye ledelsesgreb](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/digitalisering-og-teknologi-480x480.jpg) Artikel Digitalisering: Teknologi, konkurrencekraft og nye ledelsesgreb Digitalisering griber ind på alle niveauer og handler om teknologi, konkurrenceevne og nye... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/digitalisering-teknologi-konkurrencekraft-og-nye-ledelsesgreb) ## [![Ny leder: Få mod til at lede](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/faa-mod-til-at-lede.jpg) Video Ny leder: Få mod til at lede Peter fortæller i videoen, hvilke udfordringer den nye leder ofte møder, og hvordan efteruddannelse... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/ny-leder-faa-mod-til-at-lede) ## [![Headhunter om lederuddannelse: Fire ting ingeniører og tekniske specialister skal overveje](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/EBA/480x480-web%20beton-headhunter-evu-04-20.jpg) Artikel Headhunter om lederuddannelse: Fire ting ingeniører og tekniske specialister skal overveje Hvordan får du mest muligt ud af din lederuddannelse? Læs hvad headhunteren er opmærksom på, når de... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/headhunter-lederuddannelse-ingenioerer-og-tekniske-specialister-overveje) ## [![Afdelingsleder: Har du styr på din styring?](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/afdelingsleder-har-du-styr-paa-din-styring%20(2).png) Artikel Afdelingsleder: Har du styr på din styring? Vil du have mere ud af din styring som afdelingsleder? Der fokuseres ofte mere på ledelse, end der... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/afdelingsleder-har-du-styr-paa-din-styring) ## [![Verdensmål og ledelse – særlige udfordringer for mellemlederen](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/verdensmaal-og-ledelse-saerlige-udfordringer-for-mellemlederen%20(2).jpg) Artikel Verdensmål og ledelse – særlige udfordringer for mellemlederen Læs hvilke særlige udfordringer og muligheder, du har som mellemleder, når målet er at bidrage til... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/verdensmaal-og-ledelse-saerlige-udfordringer-for-mellemlederen) ## [![Er du ny leder? Tre udfordringer der er svære for de fleste](https://viden.via.dk/hubfs/480x480-er-du-ny-leder.jpg) Artikel Er du ny leder? Tre udfordringer der er svære for de fleste I denne artikel vender vi tre udfordringer, der er svære for de fleste nye ledere, og som... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/er-du-ny-leder-tre-udfordringer-der-er-svaere-for-de-fleste) ## [![EBA-dimittend: “Sådan fik jeg hverdagen til at hænge sammen”](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/EBA/480x480%20web-Morten-case-evu-04-20.jpg) Artikel EBA-dimittend: “Sådan fik jeg hverdagen til at hænge sammen” Hvordan får du tid til at gennemføre diplomuddannelsen i ledelse for ingeniører og andre med... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/eba-dimittend-hverdagen-haenge-sammen) ## [![Civilingeniør: EBA-uddannelsen gjorde mig klar til lederstilling](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/EBA/480x480-Dennis-case-evu-04-20.jpg) Artikel Civilingeniør: EBA-uddannelsen gjorde mig klar til lederstilling Er du ingeniør eller en anden specialist med teknisk baggrund og kunne du tænke dig at gå... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/civilingenioer-eba-uddannelsen-lederstilling) ## [![Fra ingeniør til leder: Derfor skal du efteruddanne dig!](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/fra-ingenioer-til-leder.jpg) Artikel Fra ingeniør til leder: Derfor skal du efteruddanne dig! Vil du kunne bygge bro mellem teknik, forretning og marked og styrke dine lederkompetencer, er det... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/fra-ingenioer-til-leder-derfor-skal-du-efteruddanne-dig) ## [![3 udfordringer procesledelse kan være svaret på](https://viden.via.dk/hubfs/DAM/480x480%20-%20Kvadratisk%20-%202018-04-12_VIA-EVU_Hedeager%20Gruppearb%20(46).webp) Artikel 3 udfordringer procesledelse kan være svaret på Løber du som projekt- eller procesleder ofte ind i udfordringer i forandringsprocesser? Læs hvordan... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/3-udfordringer-procesledelse-kan-vaere-svaret-paa) ## [![Diplom i ledelse: EBA er for ingeniører og andre med teknisk baggrund](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/diplom-i-ledelse-eba-er-for-ingeni%C3%B8rer-og-andre-med-teknisk-baggrund.jpg) Artikel Diplom i ledelse: EBA er for ingeniører og andre med teknisk baggrund Erhvervslivet tørster efter specialister med ledelseskompetencer. EBA er en diplom i ledelse for... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/diplom-ledelse-eba-ingenioerer-teknisk-baggrund) ## [![Digitalisering smelter det organisatoriske isbjerg](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/digitalisering-smelter-det-organisatoriske-isbjerg.jpg) Artikel Digitalisering smelter det organisatoriske isbjerg Bliv klogere på hvilken betydning måling af adfærd har for din organisation, og hvad du skal være... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/digitalisering-smelter-det-organisatoriske-isbjerg) ## [![Teamchef versus teamcoach](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/teamchef-versus-teamcoach.jpg) Video Teamchef versus teamcoach I denne video fortæller Niels, hvordan du som leder både skal mestre rollen som teamchef og... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/teamchef-versus-teamcoach) ## [![Facilitering er noget, du skal lære - sådan gør du!](https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/480x480/facilitering-er-noget-du-skal-laere-480x480.jpg) Artikel Facilitering er noget, du skal lære - sådan gør du! Facilitering kan noget stærkt ift. traditionelle proces- og ledelsesværktøjer - læs hvordan. Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/facilitering-er-noget-du-skal-laere-saadan-goer-du) ## [![Sådan bliver du en dygtig proceskonsulent](https://viden.via.dk/hubfs/DAM/480x480%20-%20Kvadratisk%20-%202018-04-19_VIA-EVU_Modelfotos%20campN%20Klasseundervisning%20(47).webp) Artikel Sådan bliver du en dygtig proceskonsulent Procesledelse er det nye sort! Niels Hannemose giver dig fem input til, hvad du skal kunne, hvis du... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/saadan-bliver-du-en-dygtig-proceskonsulent) ## [![Økonomisk ledelse - det er bare penge](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/oekonomisk-ledelse.jpg) Artikel Økonomisk ledelse - det er bare penge Her er fire gode råd til dig, der er leder og har et økonomisk ansvar i organisationen. Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/oekonomisk-ledelse-det-er-bare-penge) ## [![Har du mod til at lede på en ny måde?](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/ledelse-der-udvikler-praksis.jpg) Artikel Har du mod til at lede på en ny måde? Er du leder? Så er din (vigtigste) opgave er at inspirere medarbejderne til at arbejde på mere... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/har-du-mod-til-at-lede-paa-en-ny-maade) ## [![Sådan arbejder du struktureret med innovationsprocesser](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/saadan-arbejder-du-struktureret-med-innovationsprocesser.jpg) Video Sådan arbejder du struktureret med innovationsprocesser Gør brug af et simpelt værktøj. Proceskonsulent Thorsten Høegsberg fører dig igennem de fire faser. Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/saadan-arbejder-du-struktureret-med-innovationsprocesser) ## [![Ledelseskommissionens anbefalinger](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/anbefalinger-ledelseskommissionen.jpg) Artikel Ledelseskommissionens anbefalinger Ledelseskommissionen er kommet med 28 anbefalinger i rapporten - Sæt borgen først. Her har vi... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/ledelseskommissionens-anbefalinger) ## [![Hvad rør sig hos offentlige ledere? - 22 centrale fund](https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/480x480/hvad-roer-sig-hos-offentlige-ledere.jpg) Artikel Hvad rør sig hos offentlige ledere? - 22 centrale fund Offentlig ledelse: Læs hvilke ledelsesrum, lederroller og ledelsesudvikling, der er i fokus hos de... Gå til siden](https://viden.via.dk/evu/hvad-roer-sig-hos-offentlige-ledere-22-centrale-fund) Læs de resterende 54 artikler Praktisk - [Adresser](https://www.via.dk/kontakt/adresser-og-parkering) - [Find en medarbejder](https://www.via.dk/kontakt/soeg-medarbejder) - [Job i VIA](https://www.via.dk/om-via/job) - [Parkering](https://www.via.dk/kontakt/adresser-og-parkering) - [Tilmeld nyhedsbrev](https://www.via.dk/om-via/tilmeld-nyhedsbreve) - [Wifi](https://vejledninger.via.dk/a/1665148-viaguest) Samarbejde og virksomheder - [IT-supportcenter](https://it-supportcentret.dk/) - [Lej lokaler](https://www.via.dk/om-via/lokaleudlejning) - [Studentervæksthuse](https://www.via.dk/samarbejde/via-studentervaeksthuse) - [Til leverandører](https://www.via.dk/kontakt/betalingsoplysninger) - [VIA Center for Undervisningsmidler](https://cfu.via.dk/) Ansatte og studerende - [Bibliotek](https://biblioteket.via.dk/) - [Blanketter](https://www.via.dk/om-via/blanketter) - [Censorservice](https://www.via.dk/om-via/censorservice) - [Medarbejderportalen](https://medarbejder.via.dk/Sider/default.aspx) - [MitVIA](https://mit.via.dk/) - [Praktikportalen](https://www.ucpraktikportal.dk/account/signin?ReturnUrl=%2f) Privatliv og lovgivning - [Cookiepolitik](https://www.via.dk/om-via/cookiepolitik) - [Data og privatliv](https://www.via.dk/om-via/privatlivspolitik) - [Webtilgængelighedserklæring](https://www.was.digst.dk/viden-via-dk-evu) - [Whistleblowerordning](https://www.via.dk/om-via/whistleblowerordning) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Elsemarie Kappel Petersen", "url" : "https://viden.via.dk/evu/author/elsemarie-kappel-petersen" }, "dateModified" : "2023-02-27T13:30:33.559Z", "datePublished" : "2019-09-16T06:24:00.000Z", "headline" : "Bæredygtighed - Sådan driver du bæredygtig ledelse", "image" : [ "https://viden.via.dk/hubfs/efter-og-videreuddannelse/810x480/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://viden.via.dk/evu/baeredygtighed-saadan-driver-du-baeredygtig-ledelse", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://viden.via.dk/hubfs/Efter-og-videreuddannelse/CTA/EBA/via-logo-trans-1.png" }, "name" : "VIA University College" } } ```