Den hybride fremtid: Hvordan fastholder vi engagementet?

Der er ingen tvivl om, at den hybride arbejdsmodel er blevet en uundgåelig del af arbejdslivet. Og det er noget, der giver megen fleksibilitet og glæde for mange. Studier viser dog samtidig, at der også følger udfordringer med ift. motivation og engagement. Lyt med og bliv klogere på erfaringerne.

podcast

I denne podcast zoomer vi ind på hybridarbejde og hybride teams. Ph.d., Forsknings- og ledelseskonsulent Eva Lundahl vil ud fra hendes egen forskning på området gøre dig klogere på:

  1. Hvad er hybridarbejde og hybride teams egentlig for en størrelse?
  2. Hvilke erfaringer har projekt- og teamledere gjort sig med hybridarbejde de seneste år - fordele og udfordringer?
  3. Hvordan engagerer og fastholder man medlemmer af hybride teams?

Du kan lytte podcasten som lydfil her eller finde den på Spotify.

Fakta om forskningen

Forskningen er gennemført i 2023. Data er indsamlet gennem interviews med 15 projekt- og teamledere fra forskellige private virksomheder og offentlige organisationer i Vestdanmark. Deltagerne repræsenterede firmaer inden for energi, rådgivende ingeniørfirmaer, offentlig forvaltning, uddannelse, service, produktion og IT.

Hent hele rapporten her (pdf)

Mere inspiration

Når teamet saboterer sig selv: Farerne ved gruppetænkning
Artikel Gå til siden
Når gejsten forsvinder: Sådan genopbygger du motivationen
Artikel Gå til siden
Når teamsamarbejdet bliver ramt af konflikter – hvad gør du?
Artikel Gå til siden
Projekter: Bæredygtighed bliver en ufravigelig faktor
Artikel Gå til siden