Det indeholder guiden
Velfungerende teams er afgørende for succes – uanset om det handler om at nå i mål med de daglige opgaver, projektet, de daglige opgaver eller større strategiske indsatser. Men det gode teamsamarbejde skabes ikke kun gennem gode intentioner – det kræver et helt bevidst arbejde med kommunikation, mennesker, relationer og dynamikker.
I guiden stiller vi skarpt på tre kendte udfordringer i teamsamarbejdet – og giver konkrete anbefalinger til, hvordan du kan håndtere dem.
Du får indsigt i:
-
Når gejsten forsvinder: Sådan genopbygger du motivationen
Motivation kan ikke skabes med overfladiske tiltag som kageordninger og konkurrencer – den skal bygges op indefra. Lær, hvordan du med kommunikationen som værktøj kan styrke den indre motivation og sikre vedvarende engagement. -
Når teamsamarbejdet bliver ramt af konflikter – hvad gør du?
Konflikter kan enten splitte et team eller blive en kilde til udvikling – alt efter hvordan de håndteres. Få indsigt i, hvordan du skaber en konstruktiv dialog, der fremmer samarbejde og forhindrer, at konflikterne øger afstanden mellem teamets medlemmer. -
Når teamet saboterer sig selv: Farerne ved gruppetænkning
Gruppetænkning kan kvæle kreativitet og føre til dårlige beslutninger. Bliv opmærksom på de skjulte faldgruber i teamsamarbejdet, og lær, hvordan du gennem åben og tryg kommunikation kan skabe en teamkultur, hvor alle tør bidrage med deres bedste.